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          我集團自主研發的濰坊人力資源數字產業園平臺正式上線!

                  7月29日上午,集團黨委書記、董事長劉子傳在“濰坊人力資源數字產業園平臺上線暨‘濰聚英才 坊贏未來’2022年高校畢業生網絡直播招聘活動”現場,與市人力資源社會保障局、經濟開發區領導共同啟動、發布濰坊人力資源數字產業園平臺。

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          濰坊人力資源數字產業園平臺正式啟動上線

           “濰坊人力資源數字產業園” 平臺是我集團數字化轉型的一項重要成果。平臺立足公益,依托集團運營的實體產業園區,充分發揮人力資源服務集聚效應,旨在為用工企業和人力資源服務企業架起“空中鵲橋”,助力解決企業“招工難”“用工荒”問題。

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          劉子傳董事長介紹平臺開發背景和各項功能

            平臺專注解決藍領用工交付難題,各類用工企業和人力資源服務企業均可免費入駐使用。用工企業通過平臺發布用工需求,人力資源服務企業各自或組團承接任務,然后通過各自渠道為企業提供所需工人。任務完成后,企業和人力資源服務企業通過系統互相打分評價,進一步規范企業用工行為,促進人力資源市場良性循環,降低雙方時間成本,實現人力資源最優配比。

            同時,平臺可以通過大數據分析,即時掌握企業用工需求及結構,判斷經營發展狀況,監測人力資源機構服務能力及信用等級,形成區域性人才用工情況分析報告,繪制人才供需熱力圖,為政府決策和政策制定提供數據參考。

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          平臺數據統調看板

           平臺自研發完成并試運行以來,已集聚線上人力資源服務企業118家、用工企業296家,完成交易137筆,為企業配置人力資源2萬余人。

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          識別二維碼深入了解平臺

            當前,人力資源服務業已成為服務企業人才用工、優化人力資源配置、引進高端人才的重要渠道和促進充分就業的生力軍。市人力資源集團將持續發揚國企擔當、發揮專業優勢,堅持走在前、開新局,不斷推動我市人力資源服務業向規?;?、集聚化、數字化、專業化發展,為經濟社會發展提供強有力的人才支撐,為實現全市“一二三”發展目標和建設人民滿意的現代化品質城市貢獻力量。




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