8月9日上午,市人力資源集團在910會議室組織集中觀看山東省國資委接受問政的第106期《問政山東》節目，集團領導班子成員，各子公司、部門負責人參加?！秵栒綎|》是省委、省政府督促推動重要決策和重點工作落實落地的重要抓手，是對各級各部門工作作風、工作效率、工作質量的現場檢驗，對于發現問題、查找不足、整改落實具有重要促進作用。

觀看節目后，劉子傳指出，張斌主任在節目中全面總結了全省國資國企改革的進程和取得的成績，令人振奮和鼓舞。節目通報的問題引人深思，要深刻反思其中的政策、體制、機制和“人”等各方面深層次原因，有則改之、無則加勉。

劉子傳強調，進一步深化國資國企改革是中央要求、現實需要，是大趨勢、大形勢，集團全體職工要有清醒的認識，主動融入改革中去。全面推進國企改革三年行動是推進改革的總抓手，是今明兩年深化集團改革的總要求，集團要全面對標對表，改革進度慢的要加快推進，改革成效不明顯的要繼續優化。要認真分析影響改革成效的具體原因，屬于制度設計問題的要科學修改制度，屬于“人”的問題要堅決調整人員，不能因事因人影響集團高質量轉型發展的進程。要加強對上級政策和改革要求的學習研究，切實提高執行力，不折不扣的把集團改革推向更深層次，推動集團高質量轉型發展。